中都(dōu)物(wù)流召開(kāi)人(rén)力資源體(tǐ)系建設提升專題會
為(wèi)加快人(rén)力資源信息化(huà)建設及人(rén)力資源數字化(huà)轉型，統籌人(rén)才培養及人(rén)才梯隊建設。8月(yuè)4日(rì)，增益物流有限公司召開(kāi)人(rén)力資源體(tǐ)系建設提升專題會，亮(liàng)問(wèn)題，集對(duì)策，找出路(lù)，以公司發展的(de)戰略高(gāo)度，探讨人(rén)才隊伍建設的(de)新辦法。北汽鵬龍副總經理(lǐ)、中都(dōu)物(wù)流總經理(lǐ)朱勵光(guāng)，中都(dōu)物(wù)流黨委書(shū)記張雪(xuě)梅等領導班子(zǐ)成員(yuán)參加會議(yì)。各分子(zǐ)企業(yè)設視(shì)頻(pín)分會場(chǎng)。
總經理(lǐ)助理(lǐ)、人(rén)力資源中心、經營管理(lǐ)中心總監張燕芳主持。
人(rén)力資源中心副總監李微(wēi)做人(rén)力資源體(tǐ)系分析專題彙報。
人(rén)力資源中心副總監王文(wén)岐做中都(dōu)學苑建設、人(rén)力資源信息化(huà)建設專題彙報。
張燕芳、王興民(mín)、趙立鵬、陳濤、吳晶、李大勇、陳柏丞、喬建傑、呂國(guó)慶等參會人(rén)員(yuán)做交流。
中都(dōu)物(wù)流領導班子(zǐ)成員(yuán)王京、焦真真、周子(zǐ)山、遲曉梅、劉昊分别做點評。
張雪(xuě)梅對(duì)三項專題彙報給予了充分肯定，人(rén)力資源體(tǐ)系能夠直面問(wèn)題，是人(rén)力體(tǐ)系工(gōng)作(zuò)的(de)一個(gè)新的(de)良好(hǎo)開(kāi)端，期待今後工(gōng)作(zuò)效果的(de)進一步顯現(xiàn)與提升，并在點評中提到：
--中都(dōu)學苑的(de)建立，要進一步深化(huà)、紮實的(de)推進中都(dōu)的(de)培訓工(gōng)作(zuò)，并逐步完善，擴大培訓範圍，擴充培訓內(nèi)容。
--人(rén)力資源信息化(huà)建設，要找準工(gōng)作(zuò)痛點，進一步科(kē)學化(huà)規範化(huà)的(de)做好(hǎo)人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)基礎工(gōng)作(zuò)，要“積跬步”，做紮實，穩步推進信息化(huà)工(gōng)作(zuò)。
--人(rén)力資源體(tǐ)系分析，要在直面問(wèn)題的(de)同時(shí)，進一步找準解決辦法，提升管理(lǐ)效能，改善問(wèn)題解決問(wèn)題。
張雪(xuě)梅對(duì)各中心部室、分子(zǐ)公司對(duì)人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)的(de)支持表示肯定。同時(shí)她(tā)提到，人(rén)力資源中心要打造“共享”的(de)人(rén)力資源體(tǐ)系，以“輸出”為(wèi)終極目标，輸出指導、方法論、經驗、結果。她(tā)期望人(rén)力資源中心，能夠按照(zhào)戰略構想逐步發展，公司上(shàng)下(xià)以為(wèi)客戶賦能創造價值為(wèi)目标，積跬步以緻千裏。
朱勵光(guāng)提到，企業(yè)的(de)長(cháng)遠(yuǎn)發展最終要靠人(rén)來(lái)實現(xiàn)，因此管理(lǐ)體(tǐ)系要敢于直面問(wèn)題、解決問(wèn)題，讓現(xiàn)代化(huà)管理(lǐ)體(tǐ)系發揮應有(yǒu)的(de)效能。他(tā)在點評中提到：
--三項彙報中清晰的(de)展示了人(rén)力資源體(tǐ)系的(de)邏輯思維，大道(dào)至簡，把問(wèn)題分析的(de)清晰到位；
--要把報告中的(de)舉措充分落地(dì)，完善人(rén)力資源管理(lǐ)體(tǐ)系，為(wèi)企業(yè)現(xiàn)代化(huà)管理(lǐ)體(tǐ)系的(de)建設發揮重要作(zuò)用；
--各中心部室、分子(zǐ)公司要全力支持相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)。
朱勵光(guāng)提出三點要求：專業(yè)的(de)事(shì)要由專業(yè)的(de)人(rén)做，人(rén)力資源中心要敢于放(fàng)手去(qù)做；要做好(hǎo)人(rén)員(yuán)畫(huà)像，分析掌握人(rén)才的(de)特點，在選用的(de)第一關就把好(hǎo)培養方向；要做好(hǎo)業(yè)務地(dì)圖、人(rén)才地(dì)圖的(de)規劃，包括人(rén)員(yuán)選、用、留、培養等方面的(de)分析。他(tā)表示，雖然發展的(de)路(lù)上(shàng)充滿荊棘，但(dàn)對(duì)大家(jiā)仍然充滿信心，希望中都(dōu)的(de)人(rén)才團隊越來(lái)越越旺盛，為(wèi)公司轉型升級提供強有(yǒu)力的(de)支撐。
