警鐘(zhōng)長(cháng)鳴、忠誠幹淨、擔當作(zuò)為(wèi)丨中都(dōu)物(wù)流召開(kāi)警示教育大會
7月(yuè)30日(rì)，中都(dōu)物(wù)流黨委召開(kāi)2024年(nián)“以案為(wèi)鑒、以案促改”警示教育大會，傳達學習(xí)北京市(shì)委、北汽集團黨委、北汽鵬龍黨委警示教育大會精神，落實黨紀學習(xí)要求，深入剖析中都(dōu)系統內(nèi)典型案例，做到警鐘(zhōng)長(cháng)鳴、常抓不懈。
中都(dōu)物(wù)流黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)張雪(xuě)梅在講話(huà)中要求，檢視(shì)工(gōng)作(zuò)差距時(shí)主動刀(dāo)刃向內(nèi)，從(cóng)自(zì)身(shēn)找問(wèn)題、多分析主觀因素、少強調客觀原因，以鐵(tiě)的(de)紀律、風(fēng)清氣正的(de)幹事(shì)創業(yè)氛圍保障中都(dōu)事(shì)業(yè)發展，為(wèi)北汽鵬龍競争性增長(cháng)、集團複興主流目标貢獻中都(dōu)奔跑力量。
會上(shàng)，參會人(rén)員(yuán)集體(tǐ)觀看(kàn)了北汽集團黨紀學習(xí)教育警示教育片《案鑒Ⅲ》，切實用身(shēn)邊事(shì)警醒、敲打、告誡身(shēn)邊人(rén)，牢固樹立國(guó)企幹部的(de)身(shēn)份意識、責任意識和(hé)風(fēng)險意識，深刻認識全面從(cóng)嚴治黨的(de)長(cháng)期性、複雜(zá)性、艱巨性，保持永遠(yuǎn)在路(lù)上(shàng)的(de)政治定力。公司黨委着重告誡年(nián)輕幹部知敬畏、守底線、明(míng)是非，人(rén)生(shēng)很(hěn)長(cháng)，切勿短視(shì)，守好(hǎo)自(zì)己人(rén)生(shēng)的(de)太陽。
會議(yì)針對(duì)通(tōng)報的(de)典型案例，結合中都(dōu)物(wù)流下(xià)一階段重點工(gōng)作(zuò)，要求要突出“嚴”的(de)重點，堅持“嚴的(de)主基調不動搖”，以勇于自(zì)我革命的(de)精神，推動全面從(cóng)嚴治黨向縱深發展。
一是要牢固樹立政治意識，進一步把牢發展方向。加強貫徹落實，把集團“三年(nián)複興行動計(jì)劃”深刻理(lǐ)解到位，把鵬龍“雙循環、強自(zì)主、強服務”戰略吃(chī)透，做好(hǎo)轉化(huà)落實，動态檢驗階段成果，确保達成全年(nián)生(shēng)産經營目标。
二是要從(cóng)嚴壓實政治監督，進一步營造“清廉中都(dōu)”的(de)發展氛圍。持續做好(hǎo)整改的(de)“後半篇文(wén)章(zhāng)”，發揮好(hǎo)“四提倡、八不準”廉潔文(wén)化(huà)的(de)作(zuò)用以及聯合監督利器(qì)，重點圍繞集團、鵬龍點名的(de)“三種人(rén)”，強化(huà)監督執紀問(wèn)責，查處違紀違法問(wèn)題。
三是要提升基礎管理(lǐ)能效，進一步夯實企業(yè)發展基石。要把“基礎管理(lǐ)”作(zuò)為(wèi)提升重點，堅決杜絕失管失控失察的(de)問(wèn)題，防止出現(xiàn)落實黨委部署“上(shàng)熱、中溫、下(xià)冷(lěng)”的(de)現(xiàn)象。
四是要鍛造高(gāo)素質幹部隊伍，進一步激發“敢想會”的(de)主觀能動性。要深入推進“幹部能上(shàng)能下(xià)、員(yuán)工(gōng)能進能出、績效能增能減”機(jī)制，重獎重罰、快獎快罰、崇優鄙劣，讓敢幹者有(yǒu)“舞台”，讓實幹者有(yǒu)“平台”，讓快幹者有(yǒu)“擂台”，讓會幹者有(yǒu)“獎台”。
中都(dōu)物(wù)流黨政領導班子(zǐ)、本部中層及以上(shàng)幹部，分子(zǐ)企業(yè)相(xiàng)關班子(zǐ)成員(yuán)，青年(nián)骨幹，采購、财務、組織人(rén)事(shì)、紀檢等關鍵崗位人(rén)員(yuán)分别以現(xiàn)場(chǎng)和(hé)視(shì)頻(pín)形式參加會議(yì)。
中都(dōu)物(wù)流黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)張雪(xuě)梅在講話(huà)中要求，檢視(shì)工(gōng)作(zuò)差距時(shí)主動刀(dāo)刃向內(nèi)，從(cóng)自(zì)身(shēn)找問(wèn)題、多分析主觀因素、少強調客觀原因，以鐵(tiě)的(de)紀律、風(fēng)清氣正的(de)幹事(shì)創業(yè)氛圍保障中都(dōu)事(shì)業(yè)發展，為(wèi)北汽鵬龍競争性增長(cháng)、集團複興主流目标貢獻中都(dōu)奔跑力量。
會上(shàng)，參會人(rén)員(yuán)集體(tǐ)觀看(kàn)了北汽集團黨紀學習(xí)教育警示教育片《案鑒Ⅲ》，切實用身(shēn)邊事(shì)警醒、敲打、告誡身(shēn)邊人(rén)，牢固樹立國(guó)企幹部的(de)身(shēn)份意識、責任意識和(hé)風(fēng)險意識，深刻認識全面從(cóng)嚴治黨的(de)長(cháng)期性、複雜(zá)性、艱巨性，保持永遠(yuǎn)在路(lù)上(shàng)的(de)政治定力。公司黨委着重告誡年(nián)輕幹部知敬畏、守底線、明(míng)是非，人(rén)生(shēng)很(hěn)長(cháng)，切勿短視(shì)，守好(hǎo)自(zì)己人(rén)生(shēng)的(de)太陽。
會議(yì)針對(duì)通(tōng)報的(de)典型案例，結合中都(dōu)物(wù)流下(xià)一階段重點工(gōng)作(zuò)，要求要突出“嚴”的(de)重點，堅持“嚴的(de)主基調不動搖”，以勇于自(zì)我革命的(de)精神，推動全面從(cóng)嚴治黨向縱深發展。
一是要牢固樹立政治意識，進一步把牢發展方向。加強貫徹落實，把集團“三年(nián)複興行動計(jì)劃”深刻理(lǐ)解到位，把鵬龍“雙循環、強自(zì)主、強服務”戰略吃(chī)透，做好(hǎo)轉化(huà)落實，動态檢驗階段成果，确保達成全年(nián)生(shēng)産經營目标。
二是要從(cóng)嚴壓實政治監督，進一步營造“清廉中都(dōu)”的(de)發展氛圍。持續做好(hǎo)整改的(de)“後半篇文(wén)章(zhāng)”，發揮好(hǎo)“四提倡、八不準”廉潔文(wén)化(huà)的(de)作(zuò)用以及聯合監督利器(qì)，重點圍繞集團、鵬龍點名的(de)“三種人(rén)”，強化(huà)監督執紀問(wèn)責，查處違紀違法問(wèn)題。
三是要提升基礎管理(lǐ)能效，進一步夯實企業(yè)發展基石。要把“基礎管理(lǐ)”作(zuò)為(wèi)提升重點，堅決杜絕失管失控失察的(de)問(wèn)題，防止出現(xiàn)落實黨委部署“上(shàng)熱、中溫、下(xià)冷(lěng)”的(de)現(xiàn)象。
四是要鍛造高(gāo)素質幹部隊伍，進一步激發“敢想會”的(de)主觀能動性。要深入推進“幹部能上(shàng)能下(xià)、員(yuán)工(gōng)能進能出、績效能增能減”機(jī)制，重獎重罰、快獎快罰、崇優鄙劣，讓敢幹者有(yǒu)“舞台”，讓實幹者有(yǒu)“平台”，讓快幹者有(yǒu)“擂台”，讓會幹者有(yǒu)“獎台”。
中都(dōu)物(wù)流黨政領導班子(zǐ)、本部中層及以上(shàng)幹部，分子(zǐ)企業(yè)相(xiàng)關班子(zǐ)成員(yuán)，青年(nián)骨幹，采購、财務、組織人(rén)事(shì)、紀檢等關鍵崗位人(rén)員(yuán)分别以現(xiàn)場(chǎng)和(hé)視(shì)頻(pín)形式參加會議(yì)。
